7月17日下午，浙江伯特利科技有限公司一屆二次職工代表大會(huì)在行政辦公樓五樓會(huì)議室召開，各部門職工代表共67人參加了會(huì)議，會(huì)議由科技公司工會(huì)主席李向英主持，科技公司董事長(zhǎng)助理黃聰策出席大會(huì)。

會(huì)議補(bǔ)選了工委委員會(huì)委員，審議表決通過了《加班管理制度》，審議通過了職工代表大會(huì)決議。與會(huì)代表根據(jù)《浙江伯特利科技有限公司工會(huì)委員補(bǔ)選辦法》對(duì)工會(huì)委員進(jìn)行了補(bǔ)選，選舉采用差額選舉產(chǎn)生委員一名，經(jīng)無記名投票選舉，科技公司蝶閥車間主任董志剛當(dāng)選為工會(huì)委員。隨后，與會(huì)代表對(duì)公司《加班管理制度》（討論稿）進(jìn)行了認(rèn)真審議。經(jīng)過大會(huì)審議，認(rèn)為《加班管理制度》符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，符合本企業(yè)的實(shí)際情況，較好地兼顧了各方面的利益，是切實(shí)可行的規(guī)章制度。在全體代表投票表決下，通過了《加班管理制度》。

會(huì)議期間，科技公司工會(huì)副主席俞偉還就7月14日公司中層會(huì)議主要精神向與會(huì)人員作了傳達(dá)。在這次中層會(huì)議上，科技公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理黃勝豐提出了未來三年的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)是做好“四堅(jiān)”：一是堅(jiān)守閥門主業(yè)，借力資本市場(chǎng)，做精、做強(qiáng)、做大企業(yè)；二是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加大閥門產(chǎn)品研發(fā)力度；三是堅(jiān)定智能制造，加大智慧工廠投入；四是堅(jiān)信人才強(qiáng)企，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，想方設(shè)法吸引人才、培育人才。同時(shí)對(duì)新時(shí)代伯特利管理者也提出了素質(zhì)要求，即三個(gè)核心詞：“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”。要勇于任職、敢于承擔(dān)，做到想干事，不怕事，能成事。伯特利的偉大事業(yè)，需要忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣瞬?，與企業(yè)共同進(jìn)步，共享成果。

會(huì)議號(hào)召，公司各級(jí)各部門要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)在中層會(huì)議上的講話精神，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司未來三年規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗。