溫州市關(guān)工委到公司調(diào)研
發(fā)布時(shí)間： 2013-5-6 0:00:00
溫州市關(guān)工委到公司調(diào)研
溫州市關(guān)工委到公司調(diào)研
本報(bào)訊 5月3日下午，溫州市關(guān)工委常務(wù)副主任沙高利一行，在市關(guān)工委副調(diào)研員童錢(qián)軍、辦公室主任許亞等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到伯特利集團(tuán)開(kāi)展“關(guān)心下一代工作”的調(diào)研活動(dòng)。公司關(guān)工委主任俞建國(guó)，關(guān)工委副主任李向英等親切會(huì)見(jiàn)了市縣關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)一行，并在職工文化禮堂召開(kāi)了工作匯報(bào)會(huì)。
匯報(bào)會(huì)上，關(guān)工委主任俞建國(guó)首先向市縣關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司的基本情況，緊接著，受俞主任委托，黨支部副書(shū)記、關(guān)工委成員黃永贊就公司關(guān)工委去年成立以來(lái)所做的工作以及接下來(lái)的工作打算做了具體匯報(bào)。黃永贊在匯報(bào)中說(shuō)，我們的做法主要有六點(diǎn)。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛帥，完善組織框架；二是制定發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)陣地建設(shè)；三是重視宣教工作，提升員工素養(yǎng)；四是堅(jiān)持以人為本，開(kāi)展幫困活動(dòng)；五是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工生活；六是搭建幫扶平臺(tái)，關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)。
黃永贊接著說(shuō)，伯特利公司關(guān)工委的成立時(shí)間不久，談不上什么工作經(jīng)驗(yàn)。為了更好地把關(guān)工委的工作做好，今后我們打算在這方面做一些探索：一是廣泛深入地開(kāi)展青年員工思想道德教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)教育，公司內(nèi)部要以職工學(xué)校為平臺(tái)，開(kāi)展關(guān)心下一代工作。在企業(yè)內(nèi)部形成互幫互助互愛(ài)的和諧氛圍，引導(dǎo)員工通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲得人生價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。二是繼續(xù)開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)課題開(kāi)發(fā)，組織“員工大講堂”，放手讓基層員工上臺(tái)作演講，培養(yǎng)年青人的能力。開(kāi)展青工技能比賽等賽事，形成尊重勞動(dòng)、尊重人才的氛圍。三是繼續(xù)做好內(nèi)部員工幫扶和社會(huì)扶貧工作，把伯特利愛(ài)心基金發(fā)揮好，把伯特利慈善基金利用好，切實(shí)讓困難員工和社會(huì)弱勢(shì)群體感受到關(guān)工委組織的溫暖。四是建立表彰、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)好，工作突出的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，建立“月度之星”評(píng)比制度，以提高他們的工作積極性。
俞建國(guó)主任在會(huì)上表示，回顧所作的工作，與上級(jí)的要求還有很大的差距，許多工作也沒(méi)有到位。今后，我們決心在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)關(guān)工委的指導(dǎo)下，繼續(xù)努力，主動(dòng)作為，突出抓好困難員工幫扶工作，及時(shí)幫助有困難員工解決實(shí)際問(wèn)題。關(guān)注員工生命安全、技能提高、個(gè)人成長(zhǎng)等問(wèn)題，切實(shí)關(guān)懷新居民子女上學(xué)等情況，真心實(shí)意地為青年員工排憂(yōu)解難。通過(guò)為員工辦實(shí)事、辦好事，擴(kuò)大關(guān)工委組織的影響力。
既是匯報(bào)會(huì)，也是懇談會(huì)，與會(huì)人員就在企業(yè)中如何開(kāi)展關(guān)心下一代工作作了深入的研討，不知不覺(jué)2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間就過(guò)去了。
最后，沙高利進(jìn)行了總結(jié)講話(huà)。沙高利對(duì)伯特利集團(tuán)關(guān)心青年員工和員工子女成長(zhǎng)，積極投身公益事業(yè)、扶貧幫困等舉措給予好評(píng)。他對(duì)我公司的關(guān)工委工作表示肯定，認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)關(guān)工委工作相當(dāng)重視，活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。沙高利表示，伯特利熱心捐資助學(xué)，還成立了慈善基金用于扶危濟(jì)困，充分說(shuō)明了企業(yè)的古道熱腸，是一個(gè)非常有愛(ài)心的企業(yè)，也是一個(gè)非常有凝聚力的企業(yè)。他說(shuō)，小勝憑智，大勝靠德。關(guān)工委工作是對(duì)青少年思想道德教育的有益補(bǔ)充，在企業(yè)中建立關(guān)工委，能夠更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的和諧。
沙高利還向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹了關(guān)工委建設(shè)的工作重點(diǎn)和意義，一要加強(qiáng)對(duì)員工的教育，注重員工的素質(zhì)提升，多進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、中國(guó)夢(mèng)的教育，人要有思想，企業(yè)要有理想，思想教育工作不能放松，通過(guò)教育培訓(xùn)活動(dòng)凝聚人心。二要加強(qiáng)人文關(guān)懷，員工有困難，關(guān)工委要想辦法幫助解決，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工的活動(dòng)，在細(xì)節(jié)上注重人文關(guān)懷。三要促進(jìn)和諧，要發(fā)揮關(guān)工委的作用，努力化解各種矛盾，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。四要提高幸福指數(shù)，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，讓員工工作安心，生活舒心。他表示相信，伯特利是一個(gè)有信仰的企業(yè)，希望公司再接再厲，厚德載物，建設(shè)一支具有“伯特利特色”的關(guān)工委隊(duì)伍。
俞建國(guó)對(duì)沙高利給伯特利關(guān)工委建設(shè)帶來(lái)的寶貴建議表示由衷的感謝，他表示伯特利公司不辜負(fù)市領(lǐng)導(dǎo)的期望，把關(guān)工委工作做實(shí)、做細(xì)，做出成績(jī)。
俞建國(guó)對(duì)沙高利給伯特利關(guān)工委建設(shè)帶來(lái)的寶貴建議表示由衷的感謝，他表示伯特利公司不辜負(fù)市領(lǐng)導(dǎo)的期望，把關(guān)工委工作做實(shí)、做細(xì)，做出成績(jī)。
隨后，在公司關(guān)工委主任俞建國(guó)等人陪同下，沙高利一行還參觀(guān)了集團(tuán)總部形象展示廳、員工活動(dòng)中心、黨建文化展示廳。永嘉縣關(guān)工委辦公室主任金光明、副主任劉華、東甌街道紀(jì)工委書(shū)記滕建輝等人陪同調(diào)研。公司關(guān)工委成員黃永贊、楊海龍、李龍善、朱為民等匯報(bào)時(shí)在座。