伯特利公司召開慶中秋員工茶話會
發(fā)布時間: 2012-10-3 0:00:00

伯特利公司召開慶中秋員工茶話會

928日下午,在中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際,伯特利公司為深入實施“伯特利快樂事業(yè)園計劃”,樹立員工快樂事業(yè)觀,提升員工敬業(yè)心,提高員工凝聚力,更好地服務(wù)公司發(fā)展,公司在食堂教室召開慶中秋迎國慶老員工茶話會。茶話會以“感恩回報·與你同行”為主題。公司黨支部書記、關(guān)工委主任俞建國,行政總監(jiān)朱學(xué)忠,工會主席李向英,生產(chǎn)部長、工會安全委員李龍善,人事行政部副部長黃永贊,團(tuán)書記鄭瑛孟,公司8年以上工齡老員工代表近40人歡聚一堂,共敘成長故事,共話企業(yè)發(fā)展。座談會由工會主席、紀(jì)檢組組長、婦聯(lián)主席李向英主持。
                  
        董事長助理、行政總監(jiān)朱學(xué)忠首先代表黃董向老員工致以節(jié)日的問候!朱總說,召開這次茶話會,目的是增強(qiáng)上下有效溝通,營造良好的企業(yè)文化。增進(jìn)員工之間感情,激發(fā)員工的工作干勁。增加員工的歸屬感,發(fā)揮傳幫帶標(biāo)桿作用。
茶話會上,工會主席李向英代表公司黨工團(tuán)組織對在座各位老員工的默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!并祝大家節(jié)日快樂!李向英說,對于這次茶話會,公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持,對老員工的功勞和苦勞,公司銘記在心,你們是伯特利的元老和功臣。黨支部書記俞建國為老員工頒發(fā)紀(jì)念品,并簡要介紹生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。俞總還特別介紹了羅東國際工業(yè)園的誘人前景,希望老員工以廠為家,繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用。同時,公司的發(fā)展特別需要你們這些優(yōu)秀的員工,公司也為你們提供了更多更好的發(fā)展前景和提升的空間。
                 
座談會上,老員工代表周光友、羊臘梅、吳英、朱為民、王衛(wèi)東、夏素紅、余東升、陳利文等人先后踴躍發(fā)言,暢所欲言,談感受,說變化,提建議,謀發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽,在筆記本上一一記錄,并不時插話互動,現(xiàn)場氣氛友好熱烈。
在聽取員工代表們的發(fā)言后,董事長助理、行政總監(jiān)朱學(xué)忠作了重要講話。朱總對老員工的辛勤工作表示衷心的感謝,并對大家提出的建議進(jìn)行了現(xiàn)場解答。朱總說,剛才老員工們的發(fā)言和建議,講的都是真話,都是肺腑之言,問題和建議提得很好。接下去,我將會對大家提出來的建議盡快落實整改,使企業(yè)和個人共同成長。俗話說:“家有一老,猶如一寶”。老員工是一份不可多得的資源。老員工是公司最寶貴的資源,公司要形成尊老的氣氛,后來的員工要向先來的員工學(xué)習(xí)事業(yè)化的責(zé)任心和好的工作作風(fēng)。
               
朱總說,“以廠為家”,是大家共同的想法。象這樣的老員工茶話會,以后每年都要堅持下去,把好的做法沿續(xù)下去,讓員工在企業(yè)感受到“家”的溫暖。他還就關(guān)于推行住房制度改革、改善員工福利、加強(qiáng)內(nèi)部管理等員工關(guān)心的熱點問題進(jìn)行了說明。并表示,公司盡量通過人性化的管理,留住老員工。
朱總對老員工提出幾點希望。朱總說:“老員工十年如一日,很不容易,你們的兢兢業(yè)業(yè),的確讓我很感動。”朱總表示,老員工都是比較忠誠的,在公司中起著舉足輕重的作用,希望老員工發(fā)揮標(biāo)桿作用,為新員工樹立榜樣,發(fā)揮好“傳幫帶”作用,在工作上、生活上對新員工言傳身教,給予無微不至的幫助,讓新員工盡快進(jìn)入角色。在工作上,要起到帶頭人、領(lǐng)頭羊作用,要善于帶領(lǐng)一個團(tuán)隊。最后,朱總在向在座各位通報了國際形勢后,強(qiáng)調(diào)指出大家要心往一處想,勁往一處使,精誠團(tuán)結(jié),為不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力而繼續(xù)努力。他還寄語老員工:要不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,緊跟形勢,不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。

編輯 黃永贊
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