伯特利：企業(yè)文化異彩紛呈
發(fā)布時(shí)間： 2009-7-9 0:00:00
伯特利：企業(yè)文化異彩紛呈
(文/黃永贊） 伯特利集團(tuán)圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作大局，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，和諧了企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。
文化興企，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
走進(jìn)伯特利企業(yè)文化及黨建成果展示廳，首先映入眼簾的就是文化長(zhǎng)廊。圖文并茂的圖片和文字解說(shuō)，鮮活生動(dòng)地向外界傳播著一種文化符號(hào)，營(yíng)造出濃濃的文化氣氛。
據(jù)伯特利閥門集團(tuán)副總金衍臣介紹，文化興企己經(jīng)成了全體干部的共識(shí)。該企業(yè)在網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)了讀書交流園地，定期開(kāi)展讀書活動(dòng)。其中，集團(tuán)副總金衍臣在工作之余親自撰稿，寫下《學(xué)習(xí)致用最關(guān)鍵》的讀書學(xué)習(xí)心得的文章，在《今日永嘉》讀書版面發(fā)表，鼓勵(lì)人們多讀書，讀好書，樂(lè)讀書。此外，還在宣傳欄開(kāi)設(shè)“廉政文化進(jìn)企業(yè)”書畫攝影展，大家紛紛攜作品參展，最終評(píng)出若干優(yōu)秀作品予以刊載。
民生文化，貼近廣大職工
民生文化，是伯特利閥門集團(tuán)文化建設(shè)的另一大特色。以前，集體宿舍職工在住宿方面遇到一些問(wèn)題需要解決，往往找相關(guān)部門要很長(zhǎng)時(shí)間才得以解決，現(xiàn)在，諸如下水道堵塞、空調(diào)不制冷、電路故障等等問(wèn)題，無(wú)須東跑西跑，坐在辦公室只須一個(gè)電話就能輕松“搞定”，宿舍管理部門隨時(shí)受理并安排解決，截止目前，己受理各類問(wèn)題123件，大部分己辦妥。
不僅如此，伯特利閥門集團(tuán)還積極開(kāi)展捐資助學(xué)，支持新農(nóng)村建設(shè)，幫貧扶困等活動(dòng)。幾年來(lái)，該公司累計(jì)捐款、捐物達(dá)200多萬(wàn)元。
廉政文化，搭建反腐籬笆墻
公生明，廉生威。只有公正無(wú)私，才能明斷是；只有廉潔從政，才能受到職工的信賴。幾年來(lái)，伯特利集團(tuán)狠抓廉政文化建設(shè)，一刻也沒(méi)放松。
該公司在食堂餐廳掛滿內(nèi)容健康崇尚節(jié)約的格言，職工置身其中，就會(huì)有一種步步提醒、處處誡勉的感覺(jué)。他們還加強(qiáng)對(duì)食品安全衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查，對(duì)不符合條件的地方及時(shí)提出整改意見(jiàn)。