“確保安全生產(chǎn)也是提高生產(chǎn)力”

        編者按：今年6月是第8個(gè)安全和產(chǎn)月，連日來，各地、各部門按照省安委會的統(tǒng)一部署，開展了一系列安全生產(chǎn)宣傳活動，這些活動圍繞當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開，形式活潑，個(gè)性鮮明，改變了過去安全生產(chǎn)宣傳教育上頭熱、下邊冷的現(xiàn)象，足以說明“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月主題深入人心。
 
        成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組督察安全生產(chǎn)，定期召開安全例會，投入百萬元開展相關(guān)軟硬件建設(shè)、、、、、、伯特利老總說——
                           “確保安全生產(chǎn)也是提高生產(chǎn)力”
 
                                       
 
        （企業(yè)報(bào)記者 黃永贊）“目前己進(jìn)入夏季，用電接近高峰期，同時(shí)也是事故高發(fā)期，安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻，安全監(jiān)管部門一定要提高認(rèn)識，加強(qiáng)安全隱患的整改工作，各部門、各車間要切實(shí)按照安全生產(chǎn)承諾書要求認(rèn)真檢查，抓好安全預(yù)措施的落實(shí)。抓好了安生產(chǎn)，也就等于提高了生產(chǎn)力。”上周一晚上，伯特利閥門集團(tuán)生產(chǎn)副總金克雨在一周“生產(chǎn)、安全、質(zhì)量”例會上，就安全問題向在座的生產(chǎn)管理人員強(qiáng)調(diào)重申。
 
        伯特利集團(tuán)成立于1998年，是一家生產(chǎn)各類閘閥、截止閥、球閥、蝶閥等各種閥門為主的民營企業(yè)，現(xiàn)有職工1000多人，其中總部職工400多人，年產(chǎn)值4億多元，是溫州納稅百強(qiáng)企業(yè)、溫州閥門龍頭企業(yè)。
 
        “在這里上班安全有保障，很少有發(fā)生工傷事故的情況。”在該公司蝶閥車間，己在此工作了12年的老職工吳烈意告記者，在每天進(jìn)入工作崗位上班時(shí)，車間管理人員都會在催促生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)不忘檢查安全狀態(tài)，有沒有違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象，一旦有情況馬上叫停。工友之間也會相互提醒，工件、工作臺是否處于安全狀態(tài)？工具是否放在禁放區(qū)??？安全生產(chǎn)管理員每天也會不時(shí)地到各車間“巡視”，并對違規(guī)操作者開具“開價(jià)”罰單：一只手戴手套操作旋轉(zhuǎn)類機(jī)床罰款50元，一雙手則翻倍處罰，第二次再犯同樣的錯(cuò)誤，加倍處罰，直接從該操作工的月工資中扣除，將制度與錢掛鉤，這一招還真見效，戴手套的不良習(xí)慣很快就“剎車”了。此外，獎罰并舉，對一個(gè)月下來安全工全做得比較突出的管理和職工，分別設(shè)立數(shù)額不等的安全考核獎，從30元—200元不等，直接打到個(gè)人工資帳戶。這一罰一獎之間，有效地激活了公司職工的安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的優(yōu)雅轉(zhuǎn)身。
 
        自該公司被溫州市政府確定為窗口待單位后，來企業(yè)參觀、走訪、考察、調(diào)研的黨政代表團(tuán)、經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)日漸多了起來，迎來送往一批接一批，但不論對方來頭有多大，級別有多高，來客進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一律必須“穿衣戴帽”，拒絕“裸奔”。公司在生產(chǎn)區(qū)入口處會為每位參觀者分發(fā)安全帽，必要時(shí)再配備其它安全行頭，方可允許“登堂入室”深入車間。在有輻射和危險(xiǎn)源的部位，均有安全指示標(biāo)識，提醒你不得擅自靠近。
 
        今年6月份是第八個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動，該公司結(jié)合安全生產(chǎn)月活動開展“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”系列安全宣貫活動，使安全層層講，人人講，天天講。俗話說不怕一萬就怕萬一，為防止萬一，公司及時(shí)對各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)安裝護(hù)件，按期對電梯、起吊設(shè)備等進(jìn)行了檢修，通過了溫州市安監(jiān)局的年檢。
 
        據(jù)該公司人力資源部經(jīng)理、安全辦主任楊海龍介紹，提升管理質(zhì)量、強(qiáng)調(diào)規(guī)范化安全操作、提高崗位技能，是該公司保障安全生產(chǎn)、關(guān)愛職工的重要理念。人力資源部門在招工招聘和錄用新職工時(shí)，通常都要強(qiáng)調(diào)安全問題，簽訂安全承諾收以及崗前安全培訓(xùn)，特殊作業(yè)崗位還要具備相關(guān)資格證書，對電工、焊工、叉車等專業(yè)崗位要求更高，資質(zhì)達(dá)不到者將“拒之門外”。
除對新職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)讓他們熟悉規(guī)范化安全操作外，對老職工還不定期舉辦技能培訓(xùn)，通過規(guī)范化操作提升崗位技能。由于該公司堅(jiān)持生產(chǎn)與安全同步，從嚴(yán)抓落實(shí)，較好地遏制了安全及工傷事故的發(fā)生。記者了解到，今年1-5月份，該公司在永嘉縣3家工傷事故定點(diǎn)醫(yī)院的工傷療費(fèi)用同比下降17.75%。
                                    
                                                    
（作者系安徽省岳西縣作家協(xié)會會員）